Conectamos talento con resultados.
Potencia tus equipos de Devs y TI desde nuestro Vippinn Talent Hub.
¿Quiénes somos?
En Vippinn somos expertos en conectar organizaciones con tecnología, en descubrir su potencial tecnológico y acompañarlos en la transformación digital.
Entendemos tu necesidad de negocio y encontramos la solución adecuada para potenciar tu crecimiento y bienestar organizacional.
Estamos certificados en la norma ISO 9001:2015 por lo que todos nuestros procesos se basan en altos estándares de calidad.
¿Por qué elegir nuestro programa Talent Hub?
Nos encargamos de la gestión administrativa de tu equipo:
Pagos, ajustes salariales, beneficios, salud, recreación, y más. Todo en un solo lugar, para que puedas enfocarte en lo que realmente importa.
Soluciones rápidas y coberturas garantizadas en tiempo y forma:
Te garantizamos un recurso disponible en caso de salidas o reemplazos dentro de un plazo máximo de 7 días. Además nos encargamos del período vacacional y coberturas durante licencias o ausencias.
Perfil alineado a tu empresa con validaciones profesionales:
Nos aseguramos de la afinidad del perfil a la cultura de tu empresa a través de validaciones psicotécnicas por profesionales de Recursos Humanos.
Acompañamiento diario y soporte activo con nuestro Service Manager:
En Vippinn ofrecemos un programa de acompañamiento por un Service Manager que brinda soporte al perfil todos los días de forma activa y lo asiste en el seteo inicial.
Lo resumimos en números:
4.700 USD
Es lo que en promedio cuesta contratar a un nuevo empleado, según la Sociedad de Management de Recursos Humanos en 2023.
3.200 USD
Es el promedio de un recurso Vippinn en modalidad full time. Este promedio puede variar de acuerdo a las tecnologías o al expertise.
42 DÍAS
Días en promedio es el tiempo que se requiere para contratar un nuevo recurso.
15 DÍAS
Días como máximo es nuestro compromiso con tu empresa.
1.880 USD
Es lo que gasta una empresa promedio por año para capacitar a un recurso según datos de la Asociación de Aprendizaje y Desarrollo de Estados Unidos.
25.478 USD
Es el costo que invertimos anualmente en la infraestructura de los recursos. Vippinn capacita, tu empresa no tiene que preocuparse por su actualización.
38%
De las empresas de tecnología tuvieron problemas para retener el talento en 2021, según un informe de la consultora Mercer.
21%
Es el promedio anual de rotación en Vippinn.
Este es nuestro proceso:
Dialogamos acerca de la necesidad, definimos un perfil estándar y un presupuesto para el o los recursos y comenzamos nuestra revisión.
DÍA 1
PASO 1
Te presentamos al menos 2 perfiles adecuados al research inicial. Si hay alguna diferencia sobre el perfil buscado te lo informamos, y si creemos que otro perfil puede ir bien, lo recomendamos también.
DÍA 7
PASO 2
Se firman los acuerdos y el recurso se pone a tu disposición.
DÍA 14
PASO 3
¿Charlamos?
